曜文编译致力为大家分享更多更好的高质量论文，供大家学习参考。同时大家也欢迎大家通过转载的方式进行分享，让更多的人能够观看学习，从中获得经验和灵感，小编将为大家提供*新sci论文资讯。

　　摘要目的：分析护理与影像技术一体化管理对提高放射科护理质量的作用。方法：选取2016年11月-2018年1月放射科患者160例，作为试验组;实施护理与影像技术一体化管理。选取2015年11月-2016年10月放射科患者160例，作为对照组;实施基本护理。比较两组护理效果。结果：试验组检查等待用时、重复扫描率及对比剂渗漏率均低于对照组，考核分值高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。试验组护理满意度高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论：护理与影像技术一体化管理能够提升护理效果和临床满意度，全面提升护理质量。

　　关键词：护理与影像技术一体化管理;放射科;护理质量

　　放射科主要是由诊断流程、技术流程和护理流程构成，且影像技术和护理工作存在一定关联性和融合特征[1]，有一些工作流程可以交替转换，因此配合的效果会影响检查速度和质量[2]。但护理人员技术水平参差不齐，不利于对护理人员统筹规划，导致护理人员水平和影像学技术发展受到影响。因此文章将重点分析护理与影像技术一体化管理的有效价值。

　　资料与方法

　　选取2016年11月-2018年1月放射科患者160例，作为试验组;其中男86例，女74例;年龄33～65岁，平均(43.58±2.50)岁。选取2015年11月-2016年10月放射科患者160例，作为对照组;其中男90例，女70例;年龄33～67岁，平均(43.52±2.51)岁。两组一般资料比较，差异无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。方法：⑴对照组实施基础护理干预：对患者进行基础影像学检查，依据患者检查结果进行相应干预。⑵研究组在对照组基础上实施护理与影像技术一体化管理模式：①建立管控小组，放射科室需要建立管理小组，组长由放射科主任和影像科护士组长选任，小组成员为放射科人员，建立放射科成员的职责，以此确定自身分工，放射科着重对科室物品、工作质量和机械管理进行管控，影像科的护理人员着重于护理人员的专业技能[3]，绩效考核能力和班次进行调整管控，建立放射科管控规则。协助护理人员进行CT、MRI和普通放射的基本检查，主要对环节质量等进行负责统计[4]。CT、MRI由负责的护理人员来管理，辅助总管人员进行CT、MRI等基本看护。②一体化培训流程：将护理技能和影像技术融为一体，将其分为3个项目，其中包含影像学技术专业技能、护理专业技能、影像学检查流程和急救干预等。护理人员和影像学人员学习自身不足的地方[5]，以此提升专业技能。培训流程可分为护理组、影像技术组、护理和影像技术组、诊断组等，护理组主要对护理理论负责，对操作培训管理;影像技术组主要对设备理论、成像理论、扫描形式等进行培训。③一体化排班技能，排班过程中根据护理人员和影像学人员年龄、工作经验和能力安排岗位，可以由护理丰富的人员带领新护理人员，在满足岗位要求的情况下相互监督学习[6]。观察指标：比较两组患者护理质量、患者满意度、重复扫描率及对比剂渗漏率。护理质量包含检查等待用时及考核分值。护理满意度分为十分满意、满意、不满意[6]，总满意度=(十分满意+满意)/总例数×100%。统计学处理：数据应用SPSS21.0软件处理;计数资料以[n(%)]表示，采用χ2检验;计量资料以(x±s)表示，采用t检验;P<0.05为差异有统计学意义。

　　结果

　　两组患者护理质量比较：试验组检查等待用时低于对照组，考核分值高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。两组患者重复扫描率及对比剂渗漏率比较：试验组重复扫描率及对比剂渗漏率均低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。见表2。两组患者满意度比较：试验组护理满意度高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。见表3。

　　讨论

　　目前，影响放射科护理质量的关键要素：①缺少一定专业知识，师资力量缺乏。同时护理队伍建立用时短，具有较强专业程度，因此师资力量相对单薄。护理人员有少数都是从其他科室调来[7]，有一些护理人员会直接分配到这一科室，因此普遍存在没有进行影像学培训指导，缺少影像学诊断技术、扫描能力、设备能力等。护理单元仅仅能进行基础专科的看护，无法进行影像知识培训。影像技术和护理流程相互脱节，护理和影像技术工作本身是一个整体状态，因此护理质量的优劣和护理人员本身的配合能力，决定了检查速度和检查质量，从而导致执行力度较差[8]。②质量考核缺少科学性和整体性，在放射科护理过程中，出现的问题容易被医生发现，因护理人员和医生属于独立管理体系，造成问题得不到解决，从而导致整体质量难度提升。放射科的管理主要是遵循一体化管理需求，通过本文数据证实，试验组检查等待用时低于对照组，护理满意度及考核分值高于对照组，重复扫描率及对比剂渗漏率均低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。放射科管理的目的主要是为了达到快速发展和质量管理的科学分配。但是在一体化管理中，多出现护理组长和护理人员专业问题差异，造成意见不合，因此发生管理凌乱情况。在一体化管理中，需要确定护理人员的职责和权利，在一体化管理进行中，无法达到全面一体化状态，因此想要体现出一体化管理特性，需要具备岗位理解职责、知识点了解、专科技能了解等，从而突出影像学特色。护理人员通过掌握更加科学的影像知识，也让患者和家属更为准确地了解。综上所述，护理与影像技术一体化管理应用于放射科中，有助于提升护理质量，降低医疗纠纷率，这对于临床研究具有重要作用。

　　参考文献

　　[1]马蕾,卢洁,帅冬梅,等.护理因素对一体化TOFPET/MR图像质量影响的原因分析[J].医学影像学杂志,2018,28(12):2107-2108.

　　[2]罗萍,吴红玲.基于医疗技术的医养一体化护理用于高血压性脑出血的效果分析[J].检验医学与临床,2017,14(2):278-280.

　　[3]石亚娜,任丽,朱英,等.影像增强检查无缝隙护理模式在放射科应用的效果评价[J].中国医学计算机成像杂志,2017,23(5):474-476.

　　[4]张永县,牛延涛,张丽丽,等.胸部CT探测器宽度、螺距联合器官剂量调制技术对辐射剂量和影像质量影响的模体研究[J].中华放射学杂志,2019,53(6):464-469.

　　[5]张淼,黄鹏,占世坤,等.一体化18F-FDGPET/MRI多模态分子影像在癫痫精准定位中的应用价值[J].诊断学理论与实践,2019,18(3):271-277.

　　[6]李迅茹,杨德武.构建面向社会需求的高等职业教育医学影像技术专业实验实训平台研究[J].中国医学装备,2017,14(3):134-136.

　　[7]朱香君,周海燕,施素萍,等.行动研究法在影像科护理人员对比剂过敏反应预防及处置能力培训中的应用[J].解放军护理杂志,2019,36(5):58-61.

　　[8]杨德武,杜娟,邱准,等.基于客观结构化临床考试的医学影像技术职业能力评价体系研究[J].中国医学装备,2017,14(12):116-119.

　　作者：刘卉 单位：湖北省蕲春县医院放射科

　　声明：本文转载于网络，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;本站致力于为大家 提供更多，更好的新闻内容。曜文专业，专注，为您提供SCI论文润色，发表服务。

　　如果您还苦于没有选题思路，或者写作无法进展，请您联系曜文编译，我们会为您提供一站式学术服务解决方案。不管您是有sci润色翻译、sci润色，还是其他学术编译需求您都可以放心交给我们。